قياس أثر عناصر بيئة العمل و علاقتها بالأبداع الاداري للموظفين "دراسة حالة للموظفين بالمديرية الجهوية للخزينة بوهران"
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على قياس أثر عناصر بيئة العمل و علاقتها بالأبداع الاداري للموظفين ، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع موطفين المديرية الجهوية للخزينة بوهران.
استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي ، حيث تكونت عينة الدراسة العشوائية من (118)فرداً ، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانه وفقاً للإطار النظري، وقد جرى التحقق من صدقها خلال لجنة من المحكمين المختصين، كما تم التحقق من ثباتها بفحص الاتساق الداخلي لفقرات الأداة وقد توصلت هذه الدراسة في الاخير الي عدة نتائج أبرزها توجد علاقة بين وجود عناصر بيئة العمل ، و الابداع الاداري.
كما خلصت الدراسة أيضا الى أن إجناح استقرار بيئة العمل تجعل العمال يخلقون الابداع الاداري
كلمات مفتاحية: بيئة العمل ، الأبداع الاداري ، أثر.
تصنيفات JEL : D89، L2
المراجع
• د عبدالرحمن توفیق ، د لیلى حسن عبداالله القرشي ، كلنا كبدعون.. ولكن،2011 ، مركز الخبرات المهنیة للإدارة بمیك، القاهرة، ص162 163.
• عقیلي، عمروصفي عقیلي، إدارة الموارد البشریة المعاصرة بعد إستراتیجي، دار وائل للطباعة والنشر، الطبعة الأولى، عمان، الأردن، 2005.ص 58
• طارق طه، السلوك التنظيمي في بيئة العولمة واإلنترنت، دار الجامعة الجديدة، االسكندرية، 2007، ص 102.
• الأطروحات:
• توفیق عطیة توفیق العجلة، الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظیفي لمدیري القطاع العام دراسة تطبیقیة على وزارات قاع غزة" رسالة ماجستیر منشورة، الجامعة الإسلامیة بغزة، 1430هـ 2009م، ص67
• سهام بن رحمون (2013 - 2014)، بيئة العمل الداخلية وأثرها على الأداء الوظفيي (دراسة)، الجزائر: جامعة محمد خيضر - بسكرة، صفحة 32، 33، 34، 35.
• المقالات:
• فاطمة الزهرة بن موسى، وسمية بوقرينات (2012 - 2013)، أثر ظروف العمل على أداء العاملين (دراسة)، الجزائر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة، صفحة 2.
• مقال مترجم عن معهد جريت بليس تو وورك، خلق بيئة عمل سعيدة - صدى الموارد البشرية، صفحة 10، 12، 14، 16، 18.
• عبابنة، الشقران، رامي إبراهیم الشقران، رامي محمد عبابنة، درجة ممارسة للإبداع الإداري لدى القادة التربوببن في مدیریات التربیة والتعلیم في محافظة إرید، مجلة العلوم والتربویة والنفسیة، العدد14 ،یونیو/ 2013 ، ص473
• المداخلات:
• 1-work Environment", Business Dictionary, Retrieved 10-7. Edited. -2017
2- "workplace", Oxford Dictionaries, Retrieved 10-7- Edited. 2017.
• عقیلي، عمروصفي عقیلي، إدارة الموارد البشریة المعاصرة بعد إستراتیجي، دار وائل للطباعة والنشر، الطبعة الأولى، عمان، الأردن، 2005.ص 58
• طارق طه، السلوك التنظيمي في بيئة العولمة واإلنترنت، دار الجامعة الجديدة، االسكندرية، 2007، ص 102.
• الأطروحات:
• توفیق عطیة توفیق العجلة، الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظیفي لمدیري القطاع العام دراسة تطبیقیة على وزارات قاع غزة" رسالة ماجستیر منشورة، الجامعة الإسلامیة بغزة، 1430هـ 2009م، ص67
• سهام بن رحمون (2013 - 2014)، بيئة العمل الداخلية وأثرها على الأداء الوظفيي (دراسة)، الجزائر: جامعة محمد خيضر - بسكرة، صفحة 32، 33، 34، 35.
• المقالات:
• فاطمة الزهرة بن موسى، وسمية بوقرينات (2012 - 2013)، أثر ظروف العمل على أداء العاملين (دراسة)، الجزائر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة، صفحة 2.
• مقال مترجم عن معهد جريت بليس تو وورك، خلق بيئة عمل سعيدة - صدى الموارد البشرية، صفحة 10، 12، 14، 16، 18.
• عبابنة، الشقران، رامي إبراهیم الشقران، رامي محمد عبابنة، درجة ممارسة للإبداع الإداري لدى القادة التربوببن في مدیریات التربیة والتعلیم في محافظة إرید، مجلة العلوم والتربویة والنفسیة، العدد14 ،یونیو/ 2013 ، ص473
• المداخلات:
• 1-work Environment", Business Dictionary, Retrieved 10-7. Edited. -2017
2- "workplace", Oxford Dictionaries, Retrieved 10-7- Edited. 2017.
